| การบริหาร | DAY |
| 1 | Competency Based Interview (การสัมภาษณ์งานด้วยวิธีการ Competency) | 1 |
| 2 | Competency Direct to the point on HRD (ถึงเวลาพัฒนาพนักงานให้ตรงจุด ด้วยเทคนิค Competency)
| 1 |
| 3 | Competency for Organization Development (Competency เส้นทางสู่การพัฒนาองค์กร) | 1 |
| 4 | Effective Competency Assessment (การประเมิน Competency อย่างมีประสิทธิภาพ)
| 1 |
| 5 | Effective Performance Appraisal (การประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ )
| 1 |
| 6 | Job Description (การจัดทำ Job Description) | 1 |
| 7 | Job Profile & Job Analysis (การจัดทำ Job Profile & Job Analysis) | 1 |
| 8 | Managerial Competency for HR (เทคนิคการสร้างและพัฒนาความสามารถสำหรับทรัพยากรบุคคล) | 1 |
